市委办公室 市政府办公室 关于印发《滨州市城镇退役士兵安置 工作实施意见》的通知 滨办字【2009】33号         各县区委和人民政府，开发区工委、管委会，市委各部委，市政府各部门，各人民团体，各县级事业单位和大中型企业，各高等院校，军分区： 《滨州市城镇退役士兵安置工作实施意见》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。                              中共滨州市委办公室 滨州市人民政府办公室 2009年8月24日         滨州市城镇退役士兵安置工作实施意见       为切实做好城镇退役士兵安置工作，根据《中华人民共和国兵役法》、《退伍义务兵安置条例》、《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》、《山东省城镇退 役士兵安置档案计分考核暂行规定》和市政府有关文件精神，结合我市实际，制定如下实施意见。     一、安置范围 当年符合安置条件的退役士兵。即：（1）服役满2年的城镇义务兵；（2）一至二期城镇复员士官；（3）三期以上转业士官；（4）服役期间因战、因公致残被 评为5至8级残疾等级的退役士兵；（5）服役期间荣立二等功以上奖励的退役士兵。因政治、身体等原因需提前退出现役的，按有关规定执行。 二、安置原则 （一）公开、公正、公平、竞争、择优的原则。城镇退役士兵的就业安置，按照鼓励先进、公平竞争、妥善安置的方针，实行文化考试和档案考核相结合和“三公开 一监督”（安置办法公开、安置计划公开、考试考核成绩公开和接受社会监督）的安置办法。 （二）分级负责的原则。城镇退役士兵安置考试考核工作，按照分级负责的原则，由安置地政府安置部门组织实施。各安置地根据省、市下达的安置计划，组织实施 退役士兵文化考试、档案考核。 （三）重点安置的原则。对转业士官和荣立二等功以上奖励、因战因公致残被评为5至8级的退役士兵，要本着鼓励先进、区别对待、积极稳妥的原则，重点安置、 优先安排。 三、考试考核办法 （一）文化考试 文化考试采取笔试形式，重点测试退役士兵的综合素质及能力，不指定教材，不搞考前辅导培训。考试采取闭卷形式，实施统一考试、统一阅卷、公布成绩。文化考 试由政府安置部门牵头，有关部门参与，纪检监察部门全程监督。市安置办公室负责对全市城镇退役士兵和转业士官考试的指导、检查。退役士兵文化考试总分 100分，考试由各安置地自行组织，考试内容由各安置地自行确定。 （二）档案考核      档案考核工作由当地安置部门组织实施，纪检监察部门参与并全程监督。根据退役士兵档案原始记载和退役士兵提供的有效证件，实行逐项考核，综合计分。 1、加分项目： （1）军龄分。在部队服役一年加5分（军龄计算时间，按武装部批准之日起，超过6个月的按1年计算）； （2）奖励分。服役期间被授予嘉奖或优秀士兵的加5分、三等功加10分、二等功加30分、一等功和被大军区级以上单位授予荣誉称号的加40分。奖励分按最 高分加分，不累计加分； （3）其他分：因战、因公致残被评为5至6级残疾等级的加10分，因战、因公致残被评为7至8级残疾等级的加5分；1至4级伤残军人子女加5分，烈士子女 （第二代）加10分。 2、扣分项目： （1）服役期间受行政警告处分的减5分、受严重警告处分的减10分、受记过处分的减15分、受记大过处分的减20分； （2）对档案材料和相关证件不真实、弄虚作假、欺骗组织的扣20分，情节恶劣者取消安置资格。 3、综合计分： 按照文化考试成绩与档案考核成绩3：7的比例计算综合成绩。 4、工作纪律： 严格档案考核工作纪律。退役士兵档案接收后，不得擅自增加或减少其档案材料；档案材料不清楚或有疑问的，不得作为实绩考核的依据；获三等功以上奖励者，必 须具备立功奖章、立功受奖证书、奖励登记表、立功受奖通知书和立功喜报，缺一不可；凡在服役期间因战、因公被评为5至8级残疾等级的，须经省级伤残鉴定机 构鉴定，由当地安置办依据鉴定结果确定安置资格。     四、安置办法     （一）制定安置计划。按照国防义务均衡负担的原则，由民政、人事和劳动部门联合下达安置计划。事业单位计划不少于安置计划的10%。对转业士官和荣立二等 功以上奖励等的重点安置对象，下达事业单位安置计划不少于当地全部事业单位计划的80%，国有大中型企业和中央、省驻滨单位原则上不少于30%。     （二）公示计划及成绩。安置计划与退役士兵考试考核成绩由当地安置部门进行公示。考试考核成绩按从高分到低分进行排序。成绩并列者，军龄长者优先；军龄相 同者，奖项高者优先；奖项相同者，立功受奖次数多者优先；次数相同者，授予奖项时间在前者优先。 （三）选岗。在指定的时间、地点召开公开选岗大会，由退役士兵本人根据考试考核成绩从高到低排列顺序选择单位。公开选岗工作，在同级纪检监察部门监督下进 行，退役士兵选择安置单位后需签字确认，没有在规定的时间内选择单位的，视为自动放弃安置资格，政府不再为其安置工作。 （四）自谋职业。鼓励城镇退役士兵自谋职业。自愿选择自谋职业的，在到当地安置部门报到之后即可递交自谋职业申请。在选岗过程中，自动放弃选择单位的，仍 可申请自谋职业，当地安置部门要及时为其发放一次性自谋职业补助金。     五、有关要求 所有机关、团体、企事业单位要从军队建设和社会稳定大局出发，积极承担国防义务，完成当地政府下达的接收安置任务。任何部门、任何行业和单位不得限制或变 相限制下属单位接收城镇退役士兵。对拒绝接收退役士兵的部门和单位进行通报，组织、人事、编制部门暂缓办理其干部任用、人员调动、工资调整、人事考试和机 构编制等事项；对拒绝接收退役士兵的中央、省属驻滨单位进行通报，停办其由地方组织、人事、劳动部门负责的有关业务。对退役士兵安置工作造成严重影响的单 位和个人，视情节轻重给予批评教育或者处分。 本实施意见自印发之日起执行，《滨州市人民政府关于进一步做好市直城镇退役士兵安置工作的通知》（滨政发【2002】84号）中《滨州市市直城镇退役士兵 量化考核评分标准》同时废止。   附件：滨州市（**县区）200*年度城镇退役士兵安置考试考核登记表 附件: 滨州市（**县区）200*年度城镇退役士兵安置考试考核 登记表

姓  名			性  别			民  族			年 龄
籍  贯				文化程度			入伍年月
入伍地			原部职别
安置地				专业特长				档案号
家庭 住址					联系电话
文化考试分
档案考核分
考核加分					考核减分
军龄分(每服役一年加5分)					服役期间受警告处分       一次减5分
奖    励    分	被授予嘉奖或优秀士兵加5分				服役期间受到严重警告处分  一次减10分
	三等功加10分				服役期间受到记过处分     一次减15分
	二等功加30分				服役期间记大过处分       一次减20分
	一等功和被大军区级以上单位授予荣誉称号的加40分
	因战、因公被评为五至六级残疾等级的加10分
	因战、因公被评为七至八级残疾等级的加5分
	1至4级伤残军人子女   加5分
	烈士子女(第二代)     加10分
考试考核总分

注：此表一式二份，一份装入个人档案，一份留安置办公室存